角色责任矩阵
| 工作角色 | 赛前 | 赛中 | 赛后 |
|---|---|---|---|
| 执行选手 | 理解任务与配合触发 | 操作、报告与反馈 | 复盘个人选择 |
| 指挥或协调者 | 统一行动原则 | 安排信息优先级 | 检查决策链条 |
| 教练或分析人员 | 梳理训练重点 | 按赛事规则承担允许职责 | 归纳训练问题 |
职责为概念性示意，真实分工随项目、队伍与赛事规则变化。
沟通链的三次过滤
信息是否可靠
位置报告、技能状态和计时信息的确定性不同。缺少证据时应标明推测。
什么必须先说
沟通容量有限，优先报告会立即改变队友行动的情报。
是否形成共同动作
多位成员应理解约定触发条件；单方完成指令不能等于团队配合成功。
复盘记录不只是胜负
建议将训练复盘写成四行：当时的共同目标、队伍掌握的信息、实际做出的选择，以及可以在下次验证的替代方案。区分已观察事实和事后推断，才能避免把结果倒推成唯一原因。
这样的记录方法适用于概念训练，不构成任何战队真实内部流程。不了解具体术语，可先查看术语速查；若想理解项目目标，再回到电竞拆解。